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| 科华生物个股档案 |
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我是一个在科华工作了4年的员工,几个月前虽然辞职了,但是一直没在股吧说过什么对科华不利的话。但是最近地震
,高管却在国难之时减持股票套现,实在看不下去了,让我来告诉广大中小散户科华公司最近的内幕
首先说科华的员工收入,近几年,高管年薪年年翻几倍,这点大家可以去年报能看到。而很多科华员工,几年不涨
工资,这也是我离开科华的原因,10年不涨工资的也大有人在。特别今年CPI猛涨,物价高位运行,科华竟然一点没涨
过工资,只有一部分劳务工由于收入低于国家规定的平均水平,不得已,涨了点,但是仅仅在国家规定以上50元,其他
生产,研发等核心部门,没有涨过钱,造成员工士气低落,工作效率大幅下降,员工大多敢怒不敢言,毕竟有很多人要
养家糊口。
再说福利待遇,科华10年前,伙食标准5元一天,公交补贴50,10年后依然是这个数字,食堂由于预算有限,饭菜质
量飞速下降,食堂里天天能听到抱怨。现在上海的公交车基本是2元票价,地铁费用更不说了,试问50元交通费用……
怎么够,员工到手的收入越来越少,钱越来越不经用。
接下来说下这次地震科华捐款情况(由老同事提供的消息)科华这次员工捐款15万,公司名义捐款10万,最可笑的
是3个减持股票的高管,最多的3000,最少的1000……试问他们有什么脸面面对汶川的广大灾民!能心安理得?
再说下最近3高管为什么减持股票,相信这也是各位散户希望看的。上面说了,由于工资一直不涨,员工士气低落,
科华的主力业绩来源的艾滋,乙肝等试剂盒的生产原料发生重大问题,通不过药监局的审核,只能到其他提供原料的公
司高价购买原料,肯定会造成业绩大幅滑落的,08年业绩绝对大幅下降,这也是高管减持股票的一个原因!科华为什么
股价相对坚挺,就是机构认为科华业绩每年能稳步成长,但是,他们却不知道08,09年就是科华业绩的大转折,我写这
些东西的本意,也是希望大家散户能比机构早知道,能跑在机构前面,毕竟大家炒股的钱都是血汗钱!
以上的内容都是我的一家之言,信不信由你们决定。
PS:我为了避免不必要的麻烦,所以用了代理服务器,毕竟,生物行业很小,我还是在这个行业工作的。
我也是科华员工,说的对我5年了才拿每月850元,科华完了快跑吧。
科华中报业绩肯定下滑,我是生物技术员我知道
我也是科华员工,说的对我5年了才拿每月850元,科华完了快跑吧。
科华中报业绩肯定下滑,我是生物技术员我知道
这位朋友,我说的是08年业绩下降,08-09是公司业绩的转折点,08说的是年报啊。。。。。
还有,请你试想一下,作为生物行业,一个高科技含量的行业,不注重员工培养,稳定团队的公司,他的核心竞争力能提高?没有新产品,甚至于以前的老产品,主力盈利的产品都出现问题,业绩能不下滑吗?也许下个季报看不出,但是……请相信,股价绝对会反应出来的。
我不知道你有没有做过生物行业,做过你就不会这么问了,国家的星火计划,科研经费,都是科华申请的,然后做份新课题开题研究什么的假记录,包括生产啊,研发啊等等,写的生产记录什么都是作假的,东西不是假的,只不过原料啊什么批号什么都不是真实的,都是写假的,糊弄药监局。
打个比方,05年开始开发一个新产品,06年这个产品研究出来了,开始做临床,然后要很长的临床实验时间,然后08年才能申报,09-10年才能上市销售,你说这样的话,公司能发展吗?所以,都是一边研发,一边就申报了,然后做假的实验记录啊,什么的,这样才能快速拿到文号投入生产。
这里面都在吓唬自己,我也吓唬,看你们知道那是真那是假。
科华每年调整工资?你去科华公司一站,随便拉个员工,你问问他多久没涨工资了!事实胜于雄辩!
科华涨工资的永远都是高管!
我也是科华员工,说的对我5年了才拿每月850元,科华完了快跑吧。
我离都离开了,没必要说是什么部门的,但是我可以确定的告诉你,我和我的同事都很久没加过工资,大家都对科华心冷了,大学毕业就来科华了,4年时间都没涨过,物价房价年年飙升,不得不逼我去另找单位,提高自己的薪水,毕竟我要面临成家立业,嗨……也许你没看到大众的疾苦
我离都离开了,没必要说是什么部门的,但是我可以确定的告诉你,我和我的同事都很久没加过工资,大家都对科华心冷了,大学毕业就来科华了,4年时间都没涨过,物价房价年年飙升,不得不逼我去另找单位,提高自己的薪水,毕竟我要面临成家立业,嗨……也许你没看到大众的疾苦
我不知道你有没有做过生物行业,做过你就不会这么问了,国家的星火计划,科研经费,都是科华申请的,然后做份新课题开题研究什么的假记录,包括生产啊,研发啊等等,写的生产记录什么都是作假的,东西不是假的,只不过原料啊什么批号什么都不是真实的,都是写假的,糊弄药监局。
打个比方,05年开始开发一个新产品,06年这个产品研究出来了,开始做临床,然后要很长的临床实验时间,然后08年才能申报,09-10年才能上市销售,你说这样的话,公司能发展吗?所以,都是一边研发,一边就申报了,然后做假的实验记录啊,什么的,这样才能快速拿到文号投入生产。
这位朋友,很感谢你的信息,科华近期应该没事吧,我还挺着,近期国家有难我们不能趁人之危,把股市
搞砸,所以这个信息铭记在心,谢谢你在这里发发牢骚
祝你开心
这位朋友,你真的认为原料买别人的是好事?自己实力不行,势必被动,哎……
这个帖子我的回帖到此为止,我认为一个不懂得珍惜员工的企业是不会长远的,是否真如我所说的会影响业绩什么的,会在日后的股价和报表中体现出来。
希望各位散户都能赚钱,开心过每一天,再次对四川地震死去的灾民默哀。
再见
俗话说屁股决定脑袋.LZ所说的是他个人对曾经所服务过的公司的印象的陈述.
作为一名受雇人员,所考虑的问题的角度和作为公司股东针对同一问题思考的角度是截然相反的.谁都知道劳资对立,雇员的薪酬不高,固然值得同情.但对公司利润的增长何尝不是一件好事呢.
都说WALL-MART是血汗工厂,但是如果它不是血汗工厂,WALL-MART就不会成为世界第一.
朋友不要太天真了,这个世界就是这么残酷.科华如果把收益都给你们发了工资,他哪里还有股东回报,他怎么会维持这些年的高速增长.股价又怎能这样不断的高速上涨呢.
我就是现任科华高级技术员,楼主讲的全部都是真话,很惊讶!
和法国梅里埃合作?别搞笑了,科华都是炒概念的,这个公司办了一年多都没办起,大楼空关了一年半,合作?我看是黄了
工资?不谈也罢
股票?三位老总减仓是真实情况,我可以证明
发展?我说实话,质量再走下坡路,产品很难做,原料都是买别人的也是事实
我反正进修完毕就走人 P.S:我也是四年的员工
我就是现任科华高级技术员,楼主讲的全部都是真话,很惊讶!
和法国梅里埃合作?别搞笑了,科华都是炒概念的,这个公司办了一年多都没办起,大楼空关了一年半,合作?我看是黄了
工资?不谈也罢
股票?三位老总减仓是真实情况,我可以证明
发展?我说实话,质量再走下坡路,产品很难做,原料都是买别人的也是事实
我反正进修完毕就走人 P.S:我也是四年的员工