刊登股东吴厚刚提供无限售条件的流通股股票用于管理团队激励公告,
    獐子岛首期（2008年-2010年）股东提供股票用于管理团队激励计划公告
    为进一步促进公司健全激励与约束机制，完善公司法人治理结构，獐子岛股东吴厚刚提供无限售条件的流通股股票用于管理团队激励。日前吴厚刚与管理团队签署了《首期（2008年-2010年）股东提供股票用于管理团队激励计划》。
    1、本计划的基本模式为：以股东股票为来源，通过有条件定向转让方式，用于上市公司管理团队的长期性股权激励。授予激励对象212 万份A 股股票受让权，每份股票受让权拥有在授权日后第4 年以行权价格和行权条件受让一股獐子岛渔业股票的权利。本计划的股票来源为公司自然人股东吴厚刚无限售条件的流通股股票212 万股，本计划涉及股票占獐子岛渔业股本总额11310 万股的1.87%。獐子岛渔业股票受让权有效期内发生资本公积金转增股本、派送股票红利、股份拆细、缩股、配股等事宜，股票数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。根据业绩实现情况确定行权价格；为规避业绩达成条件后的股票价格波动风险，股票提供者折让部分股价与激励对象，使激励对象受益权有所保障。
    2、本计划按照三次预缴行权款项、三次授权、一次行权的方式实施。将2008至2010 年作为一个计划周期进行考核，2011 年根据考核满足情况行权。
    3、本计划授予的激励对象为193 万股，预留19 万股对本计划考核期间新入人员以及职位提升人员等进行激励，届时按照本计划要求条款由提供股票股东及其授权的薪酬与考核委员会等相应机构审议批准授予人员与数量。
    4、獐子岛渔业没有为激励对象依此计划获取有关权益提供贷款以及其他形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
    5、公司自然人股东吴厚刚承诺在可行权日，本人持有无限售条件的獐子岛渔业股票不低于212 万股。
    6、行权时业绩实现情况不同，行权价格不同。满足条件时，股票受让权的行权价格为不高于60 元，不低于股票提供者与激励对象签署本计划前30 个交易日交易均价算术平均数的50%，即46.54 元。即激励对象获授的每份股票受让权可以该价格受让一股獐子岛（002069）股票。

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