上半年GDP同比增10.4% CPI同比上涨7.9%

    ７月17日上午，在三峡培训中心，长江电力组织召开公司领导、各生产单位主要负责人与2008年新员工简短见面会。公司总经理张诚、副总经理马振波出席了会议，三峡电厂委副书记王保成、葛洲坝电厂厂长李平诗、检修厂副厂长周家明、梯调中心副主任肖舸和金沙江筹备组副组长徐斌代表本单位参加了见面会，会议由人力资源部副经理张立平主持。
    张诚总经理首先介绍公司主要资产和业务，希望新员工牢记三个责任：一是国家责任，长江电力是三峡总公司的控股上市公司，担负着建设三峡，开发长江的历史使命，三峡工程对国家具有举足轻重的政治、经济、社会意义；二是社会的责任，三峡工程资产中有相当一部分约400亿是公益性资产，这也体现了长江电力负责运行的三峡枢纽有更重要的社会责任，担负一些职能，造福社会，服务人民；三是要担负家庭的责任，这是做好工作的重要保障。张诚总勉励新员工在培训期间尽快具备职业化的工作态度、职业化的工作道德、职业化的工作技能、职业化的团队意识和职业化的工作形象。
    见面会上，新员工代表以“责任意识”和“感恩心态”为主题内容进行了发言，决心树立职业道德，遵守公司规范，认真学习，勤奋敬业，为公司的发展和建设贡献自己的力量。
    据悉，2008年三峡总公司集团范围内共招录252名新员工，其中175名为长江电力新员工，这是长江电力成立以来招聘人数最多的一年，也是为金沙江梯级电站的投产发电锻炼和储备人才。为帮助新员工更好更快地适应公司环境和工作岗位，三峡总公司委托长江电力承办了本次总公司范围内新员工入司培训。培训以“沟通、团队、责任、纪律、执行”为主题，通过培训实现心态塑造、公司认知、知识补充和技能提升四个目标。为增进新员工相互之间的了解与联系，培训期间还组织安排了文艺汇演、体育比赛、与优秀员工座谈等活动。

从金沙江电力筹备小组成立和招聘175名新员工看,金沙江电力在这次整上中注入长江电力是无疑的

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